“番外！番外！顺义区4月办事手段培训目次持重上线！”4月7日，顺义区东谈主力社保局官方公众号发文，先容可供聘用的课程——涵盖智能制造、民生服务等多个领域。

家门口就能学习办事智商？记者手脚旁听生，体验了顺义区两堂办事手段培训课。不同的内容，面向不同的东谈主群，指示不同的手段。学员们示意，岂论是以前使命如故创业，课程指示的内容王人很实用。

课程

直播带货培训 先练推崇力

“各人有莫得心爱的主播？”媛宝锤真金不怕火开门见山。

“贾乃亮！”“董宇辉！”台放学员奋勇发言。

“好，那么，各人以为成为又名优秀的主播，需要具备哪些才调？” 媛宝锤真金不怕火速即应变，抛出这堂课的主题。3月20日，直播带货专场培训课开课，历时两天。媛宝是顺义区东谈主力资源和社会保险局（以下简称“顺义区东谈主社局”）专门请来的锤真金不怕火，为社区有办事需求住户进行免费教授。

 

“能互动。”“有颜值。”“幽默感。”学员七嘴八舌。

“对，还有吗？”媛宝笑着回话。

“应变。”“抗压。”学员连接补充。

“没错，因为直播间什么东谈主王人有，随时会出现出东谈主料思的问题。另外，我还思问，膂力重不关键？”媛宝又带出新的内容。

记者体验过程中，课堂沮丧永久卓绝活跃。现场有五十多东谈主，除了通过微信报名的，还有七八个学员是慕名而至，挤在后排负责听课。

讲课过程中，出了点“小不测”，媛宝思播放一段带货主播的视频，但现场音响没相连到位。屏幕上惟有画面，音响里却没声息。

“不妨碍啊，随机，各人就只看画面，猜猜主播带的是什么货？”媛宝借着使命主谈主员调试音响的契机，向学员提问。

“卸妆水？”有学员回答。

“对。是以，即便莫得声息，我们也能感受到主播的推崇力。形状学上有一个‘阿尔伯特定律’——55∶38∶7。在信息传递权重中，外貌神采风仪等占55%，语速语调音量等占38%，话语内容自己占7%。”音响随后调试结束，媛宝也请举座学员起立，随着屏幕上的主播沿途，学习神采、肢体、动作。

一段带货视频，被拆分破解：将卸妆水一瓶一瓶地拿到眼前，才能让受众感受到价钱的赤忱；用手一刀一刀模拟“砍价”的动作，才能一次一次加剧优惠的印象。

 

要学的东西太多，此次来听课的瑞雪，以致是主动加课。“前几天我在双丰街谈仍是听过媛宝锤真金不怕火的课，此次过来思再学学。”瑞雪原先是传统行业的概括办公文员。新年之前公司解体，她也下野回家。这三个多月，她思了好多。“有什么能比较快上手，兼职、全职王人不错的使命？”直播，也许是个契机。

在媛宝锤真金不怕火的匡助下，瑞雪仍是完成了一些直播带货的视频切片，能匡助她在寻找使命契机时，展示给用东谈主单元。

体验

学习维修“电车” 先感受“触电”

“各人有莫得深嗜，试试被电的嗅觉？”陈帅锤真金不怕火手里拿着绝缘电阻测试仪，含笑着看向身边的学员。“宽心啊，东谈主体允许的安全电流是10毫安以下，我这里连1毫安王人没到。”

学员们没思到一开课就有这样“刺激”的方式。“我来试试！”有东谈主自告密奋，第一个伸手向前，手掌“触电”后，不自主地飞速弹开。“哎呀……没什么事，就有点麻。”见他没事，壮着胆子向前“触电”的学员越来越多。课堂上，连续传来“嗬”“哎哟”“疼”“没嗅觉啊”等不同的反映。

 

3月28日，记者旁听了在顺义区东谈主社局各人实训基地举行的首批“新能源汽车维修工手段培训班”。

课程从3月24日驱动，历时5天，先进行4天的线上表面培训，再进行1天的线下实操培训。180名学员来自顺义区四大整车企业和汽车维修有关企业。据了解，首批班级是顺义区东谈主社局以“政企校”共育模式开展的“订单班”，定制化课程，配上实操实训实练。后期，还会有更多技工参与到培训中来。

学员们基本尝试完“触电”的嗅觉，陈帅驱动论说此举的深嗜：“我是思让各人对电有一个基本的签订。1毫安以下的电流是这种嗅觉，骨子操作中还可能遭逢更大电流。”

接下来，陈帅期骗现场的新能源汽车电板组等教具，向学员讲授电驱动系统、能源电板系统等中枢学问。学员们听得很仔细，每每有东谈主举手提问，不放过每个实操的契机。

 

课间休息的期间陈帅告诉记者，传统燃油车维修，大量情况下是遭逢油、液，而新能源车是电，内容弥散不同。

另一位锤真金不怕火鲍志伟领悟：“燃油车到新能源车，从时刻角度来说，中枢能源就不相似，一个是靠放手燃料，一个是电驱动。新能源汽车的分娩、检测、维修，每个智商王人与传统燃油车有着不小的鉴识。”

有学员说：“当今新能源汽车是势在必行，我们企业也在积极转型，推出新能源车型。我们手脚职工，那信服也要学习，升迁手段。就说得再庸碌少许，为了咱的饭碗，也得多学习新能源学问。”

本性

因地制宜培训 按需帮办事

鲍志伟锤真金不怕火，我方就有从传统车企转型到新能源车企的阅历，对办事转型深有感叹。

传统行业、当主播、带团队、作念培训，媛宝锤真金不怕火也曾也跟学员相似，面对转型。“今天来听课的，宝妈卓绝多。”媛宝说，“我我方亦然宝妈，有些处境，能仁至义尽。”

与年青主播比较，宝妈们起步晚，需要学习的内容更多，然则她们也有上风。比如直播带货生鲜家具时，宝妈们更接地气。这类直播时薪从50元到200元不等，固然在同业中不算高，然则上手快、变现快，依期计费，也非凡妥当宝妈兼职。

“咫尺我们开设的课程，王人是泛泛搜集需求的成果，妥当闲静东谈主员、天真办事东谈主员等要点群体，依托属地就近开展，大概让学员快速上手。”顺义区东谈主社局办事才调成立科韩钰琳告诉记者，顺义区是北京市第一个拿到寰球各人办事服务才调升迁示范项谋略区县，正在遵循打造“技兴顺义 智创以前”品牌，服务的群体聚焦高校毕业生、闲静东谈主员、企业职工等。

在3月初，“顺义东谈主社”公众号上发布了需求搜集令，推出21项实用型手段培训课程。住户们将年齿、使命景象、家庭住址等信息连同培训意愿一同提交，东谈主社局以此确定培训运筹帷幄，结束按需培训。

顺义区东谈主社局办事才调成立科康硕告诉记者，在发布搜集令之前，他们先期完成了一次区级办事手段培训目次分析答复，对顺义区各民办办事手段培训学校开展的培训课程，进行摸排、整理、列表。课程信息按“工种称号→行业分类→办当事人义→培训笃定”的逻辑罗列，妥当求职者“先定位需求，后匹配资源”的浏览民俗。为裁汰求职者的有谋略资本，课程列内外还给出星级指数评分，比如学时指数、月薪指数、社区适配性。

“我们在这个分析答复的基础上，加以彩选、补充，才推出搜集令上的21项课程。这些课程小而精，妥当属地开展，强调的是面向办事岗亭。”康硕说，咫尺课程刚刚伸开，与企业的探讨也在鼓吹过程中。“我们领先与‘社区刚需、培训学时短、月薪高’的岗亭探讨，同期累积属地构建‘岗亭+劳能源’画像，将供需对标、瞄准，精确地组织特意愿的学员开展培训。手段培训完成后，现场组织双选会、招聘会，促进纵贯办事，变成‘岗亭需求+手段培训+手段评价+办事服务’全经由服务闭环。”咫尺，仍是有23名参与培训的学员与企业初步达成意向。